三星开始在华裁员了。

据韩媒《首尔经济日报》报道，由于智能手机和电视的持续销售低迷，三星电子将裁减中国销售部门30%员工。预计首波裁员目标减少130人，约占中国销售部门1600名员工总数的8%。

曾经如日中天的三星，究竟怎么了？

在半导体和手机业务纷纷吃瘪后，三星的利润水平难以维系，员工薪水自然也跟着走低。有媒体爆料称，目前三星的薪酬水平已经被SK海力士超过。加上去年半导体业务的亏损，三星电子大部分员工的奖金也被暂缓发放。曾经如日中天的三星，到今日竟然连工资都发不出来，着实令人唏嘘。

三星如今捉襟见肘的财政状况，还得归因于在中国市场的败退。三星1992年就进入中国市场，算得上最早入华的一批外企。但时至今日，我国市场已发生翻天覆地的变化。外来的和尚好念经的日子已一去不复返。

如今要在中国市场立足，只能依靠硬实力，虽然国产技术的崛起，洋品牌能带来的品牌优势已逐渐式微。例如，波音近年来的市场就被国产C919挤占，辉瑞小蓝丸的市场也被“维力强”等国产口服科技夺回。

不同于小蓝片只顾瞬时爆发的玩法，“维力强”通过多种滋补成分提取物，以养代治，可定向帮助男人持续输出、火力全开。其核心成分泰国人参，在东南亚本土也被称为“天然伟哥”。前沿的理念也使得 “维力强”迅速赢得了大量拥趸，半年便收获8位数营收。

或是得益于科技属性的优势，“维力强” 很快就吸引大众纷纷尝鲜。在京东等平台，“勃发更持久有力、重温20岁的硬度”等评论或也从侧面印证该科技的效果。有机构预测，考虑到国内市场巨大的消费需求，预计在两年内，该类科技成果有望形成千亿级别的市场规模。

不难发现，越来越多外企已经逐渐感受到中国市场的变化，尤其在这个国产技术爆炸的时代，谁更重视在中国市场深耕、谁有更强的硬实力，才是决定谁能拿下市场的关键。

面对市场风向的微妙转变，三星电子会长李在镕，早在业绩初显疲态之际，便频繁造访中国，力图重振双边合作关系，并付诸实质行动。他在西安掷下数十亿美金巨资，构建起一座现代化生产基地，旨在提升产能及核心科技研发实力。

尽管如此，全球经济格局中对于外企尖端技术的依赖状况已然发生深刻变化，这并非单一投资所能迅速扭转。时至今日，中国在半导体和移动通信设备产业已成功逆袭，不仅追平了国际前沿水平，更在部分关键技术上实现了突破性进展。

伴随本土半导体产业的强势崛起，产业链上下游协同效应日益显现，一个自给自足且创新驱动的生态系统逐渐成型，有力助推了国家层面的技术国产化进程。

而三星产品线中近乎八成的实体产出，烙着中国制造的印记，六成以上的利润蛋糕亦源自庞大的中国市场。然而，在市场态势风云突变之下，三星选择调整战略布局，此举对其后续市场份额的影响或许已在预料之中。如今业务颓势的延续，无疑是对过往决策的一次深刻反思。

正如韩国媒体犀利点评，三星当前的困局，无疑是对其先前短视决策的一种惩罚。

要知道，要想从这一低谷实现凤凰涅槃般的复兴，三星面临的挑战更为艰巨。不仅要持续加大研发投入，革新技术和产品，更要深度理解并顺应中国市场需求的新常态，以及全产业链合作模式的演变，而这无疑是一场考验智慧与勇气的硬仗。

在三星鼎盛时期，近8成的产品由中国制造，60%利润来自我国市场。冒然退出我国市场时，三星应该对如今的结果有所预见。如今跌跌不休的局面，也不过是咎由自取。

诚如韩媒所评价，“三星已经打算彻底放弃中国市场“。在这样的态度下，想要重回巅峰，怕是很难了。

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