由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论坛”于9月10日至11日在天津举行。远东控股集团有限公司创始人、董事局主席蒋锡培出席并演讲。

蒋锡培介绍,远东在公益慈善事业方面持之以恒。至今为止,远东是全国担负安置身障人最多的企业。“我们深刻知道我们的产业事业和教育事业和慈善事业需要协同发展、齐头并进,因此在这些方面远东是持之以恒。”

他强调,在远东履行的社会职能方面,就业是最大的政治,就业就是民生。远东在就业上就明确规定,如果不按照这些标准,需要特批,只有党委书记、董事长和创始人蒋锡培,其他不行,要按照这个来。因为全国有8600万的身障人,没有这些残障人、身障人的小康,就没有全国的小康。

第二,远东有非常多的复原退伍军人,第二优先就业。

第三,大学毕业生第三优先就业。

第四,远东承诺生育三个孩子以上的优先。

蒋锡培坦言,既然要多生优育了,只有制度,没有检查,等于零。有检查,没有奖惩,等于零。“所以凡是生到第三个,奖21万,生到第四个,再奖23万,生到第五个,再奖28万。关键是孩子都要优先提拔重用,能够管好三个五个孩子,还要建设好幸福家庭的,你看他的领导力和家国情怀,所以还是要优先。”

第五,零就业家庭优先。“到现在为止,如果一个家庭还没有一个人有工作,我们要有同理心,我们需要协同解决这些问题。”

第六,人才本土化、企业属地籍贯的优先。

第七,企龄满5年以上的员工子女优先。

这些都是我们平时的一些制度性的安排。

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责任编辑:李昂